深色工作室中,亚麻、纸张与压纹玻璃在不同张力下层叠

12周具身领导力项目

敏感的领导者

感知更多看得更远以不同的方式领导
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敏感性可以是一种专业能力你会注意到团队、关系与环境中细微的变化

有时还无法说明原因,你已经察觉某件事需要被认真看待

你通过身体、情绪、意象与关系接收的信息,常常多于语言能够立刻表达的部分

真正的问题不是该不该相信敏感性

而是如何更准确地辨别,并负责任地使用它

项目框架

敏感领导力的四个支柱

01

察觉

更准确地辨认身体、情绪与关系中正在变化的细微信号。

02

辨别

区分直觉、压力反应、习惯与真正重要的信息。

03

想象

借助意象与内在图景,看见尚未进入现有框架的可能。

04

行动

把洞见转化为清楚的表达、决定与可以落实的行动。

半透明亚麻与手工纸在深色框架中形成不同张力

12周历程

让敏锐的感知转化为可靠的领导行动

通过直播练习、录播材料与带领者反馈,把原本难以说明的感受,逐渐发展成可以检验、沟通与使用的判断力。

  • 01
    察觉

    更准确地辨认信号、边界与关系氛围。

  • 02
    辨别

    通过身体、梦与象征性材料,看见更深层的模式。

  • 03
    想象

    以有纪律的方式运用想象,拓展对可能性的判断。

  • 04
    行动

    把理解转化为具体的对话、决定与行动。

学费

AUD $2,800

可分三期支付

包含12次直播、20小时录播内容、带领者反馈与结业证书。

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